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Académie de coaching éthique

icon Formation sur mesure

Vous êtes une entreprise ? Vous êtes un particulier ? Nous nous tenons à votre disposition pour étudier la mise en place d'une formation sur mesure adaptée à vos besoins.

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Pourquoi devenir coach ? Le coaching permet aux individus de trouver des solutions appropriées face aux différentes situations auxquelles ils sont confrontés. Il collabore à l’émergence des compétences des gens afin qu’ils maximisent leurs résultats. Le coach est convaincu que chaque personne dispose de nombreuses ressources, pour autant qu’on l’aide à exprimer son potentiel.

icon Contenu

Formation modulaire

1. Introduction au coaching  – Module 1

  • Connaître les origines du coaching
  • Définir le coaching
  • Expliquer la différence entre le coaching et d’autres approches comme le conseil, la conduite des collaborateurs (leadership), la formation, la thérapie
  • Citer et différencier les différentes formes de coaching
  • Décrire le rôle et les responsabilités du coach et du coaché
  • Déterminer le profil idéal du coach
  • Décrire et comprendre la façon dont le coaching agit sur le coaché
  • Démontrer les limites d’intervention du coaching
  • Énumérer les étapes d’une véritable opération de coaching
  • Distinguer et appliquer les outils de base du coaching

2. Connaissance de soi et du coaché  – Module 2

  • Décrire les différentes personnalités
  • Être conscient de ses compétences et attitudes en tant que coach
  • Identifier ses forces et ses faiblesses
  • Reconnaître ses facteurs de stress négatifs
  • Définir sa propre perception et la perception des autres sur soi-même
  • Comparer son style personnel par rapport au profil idéal du coach
  • Établir un plan d’action de développement personnel
  • Identifier des indices de la personnalité du coaché
  • S’adapter à la personnalité du coach

3. La communication et l’information dans le coaching  – Module 3

  • Connaître et appliquer les principes de base nécessaires à la communication avec le coaché
  • Connaître et appliquer les règles du feed-back
  • Appliquer de manière appropriée à la situation les principes de la méta-communication
  • Mener des négociations appropriées à la situation avec le coaché
  • Informer le coaché d’une façon performante
  • Reconnaître, analyser et améliorer l’effet de vos signaux verbaux et non-verbaux
  • Reconnaître et analyser les signes verbaux et non-verbaux du coach

4. Approches et outils psychologiques du coaching  – Module 4

  • Connaître les bases de la psychologie
  • Utiliser certains outils de base de la psychologie
  • Identifier les cycles de vie du coaché
  • Identifier les sources de motivation et les émotions du coaché
  • Identifier les signes précurseurs d’un état dépressif
  • Connaître les autres principaux troubles psychiques

5. Les principaux domaines d’intervention du coaching  – Module 5

  • Définir les principaux domaines d’intervention du coaching
  • Identifier et expliquer les principaux domaines d’intervention du coaching
  • Déterminer et évaluer les outils appropriés selon les domaines d’intervention
  • Appliquer les outils appropriés

6. La communication avancée  – Module 6

  • Appliquer les principes de base de l’entretien d’explication
  • Vous adapter aux émotions du coaché
  • Éviter les péchés de la communication
  • Appliquer les principes de base de la communication non violente

7. Les entraînements aux séances de coaching  – Module 7

  • Mener des entretiens de coaching avec des thèmes de travail et des objectifs différents
  • Sélectionner les outils de coaching appropriés en fonction de la situation

icon Public & Prérequis

La formation est modulaire, le module 1 est un prérequis aux 4 autres modules qui peuvent être suivis dans l’ordre souhaité.

icon Titre obtenu

Certificat (suivi des modules 1 à 5) et diplôme (suivi des modules 1 à 7) de coaching reconnus par la SECA (Swiss ethics coaching association).

Prochaines sessions

icon Dates

icon Prix

icon Lieu

Du 29 août au 14 septembre 2020
inscriptions ouvertes
16 périodes de 45 minutes
CHF 850
CPI Formations, Granges-Paccot
Du 7 au 21 novembre 2020
inscriptions ouvertes
16 périodes de 45 minutes
CHF 1120
CPI Formations, Granges-Paccot
Du 16 janvier au 10 février 2021
inscriptions ouvertes
16 périodes de 45 minutes
CHF 850
CPI Formations, Granges-Paccot
Du 10 au 30 mars 2021
inscriptions ouvertes
16 périodes de 45 minutes
CHF 850
CPI Formations, Granges-Paccot
Du 19 septembre au 3 octobre 2020
inscriptions ouvertes
16 périodes de 45 minutes

Nouveau prix dès 2021 : CHF 850.00

CHF 680
CPI Formations, Granges-Paccot
Date sur demande
CHF 850
CPI Formations, Granges-Paccot
Date sur demande
CHF 850
CPI Formations, Granges-Paccot

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