Cette formation vous permettra d’acquérir les compétences reconnues indispensables pour gérer avec succès une équipe. Un suivi dans l’amélioration de vos compétences sur le savoir-être est assuré tout au long de la formation. Vous apprenez également à identifier les solutions possibles pour résoudre des conflits au sein d’une équipe, selon les situations.
La formation se base sur le contenu de l’examen décrit dans les directives établies par l’Association faîtière. Formation axée sur la pratique et la réflexion sur les méthodes de gestion d’une équipe, organisée autour des matières ci-dessous :
- Connaissance de soi
- Communication
- Gestion d’équipe, Gestion des conflits et Gestion personnelle
- Présentation
- Développer vos capacités professionnelles dans une fonction de cadre
- Élargir vos connaissances en gestion d’entreprise
- Comprendre l’entreprise et son environnement
- Conduire de façon efficace et adéquate votre équipe de collaborateurs
- Planifier et assumer la responsabilité de la conduite d’un projet
Cette formation s’adresse à toute personne responsable d’un service, département, équipe ou atelier dont la fonction nécessite des compétences de gestion, d’organisation et de conduite.
Sont admis à la formation :
- les titulaires d’un CFC, d’un certificat fédéral de maturité professionnelle, d’une autre maturité, ou d’un titre équivalent, et qui justifient d’une expérience professionnelle d’au moins trois ans, dont une au moins comme cadre d’un groupe ou d’une équipe ;
- les personnes sans CFC, ni maturité, mais qui justifient d’une expérience professionnelle de cinq ans, dont une année comme cadre d’un groupe ou d’une équipe.
Cette formation vous permet de vous présenter aux examens du Certificat ASFC en Leadership. Vous trouverez plus d’information sur le site de l’Association Suisse pour la Formation des Cadres.
Certificat ASFC en Leadership
Questions et pré-inscription
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